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30岁的女人职业如何才能发展好

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30 岁的女人职业如何才能发展好

导语:30 岁,一个很多女性朋友都不想面对的数字。因为 它不仅代表着年龄的增长, 还代表着女性扮演的角色的不断转变。

30 岁,一个很多女性朋友都不想面对的数字。因为它不仅 代表着年龄的增长,还代表着女性扮演的角色的不断转变。

30 岁,女性职业生涯的分水岭。粗略地讲算一下,从大学 毕业到 30 岁留给女性朋友在职场上发展的时间其实只有短短的 七、八年。初涉职场每个人都是一张白纸,看不出 30 岁时的结 果。当 30 岁悄然来临的时候,大部分女性都已为人妻、人母, 对过往的七、八年职场生涯做一番盘点,您的成绩足可以令您满 意吗?面对新的角色,您如何在角色之间自由转换,取得*衡呢

*独之秀职业顾问案例:

34 岁的刘小姐早期毕业于湖南某高校的精密仪器专业。毕 业之初,刘小姐凭借优异的成绩被中石油股份有限公司录用,并
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被分到了其下属的一家炼油厂做技术员。 中石油的效益和待遇都 令刘小姐感到满意, 于是, 六年当中刘小姐始终都在同一家单位, 从技术员做起然后转到企业宣传与策划,之后又从事过文秘、质 检等工作。由于,中石油是国有性的企业,各方面的影响因素非 常多, 虽然刘小姐在此付出了六年的光阴, 工作岗位也换过几次, 但一直都得不到晋升。于是,刘小姐就利用结婚的契机,辞掉了 这份工作, 在广州找到了第二份工作在广州某知名服装企业任总 经理助理。刘小姐本来,先找份过渡性的工作在广州站稳脚跟, 再图后计。然而,事与愿违,当时工作很难找,刘小姐也不敢贸 然就辞掉工作,于是在这家公司做了两年的助理工作。之后,经 朋友介绍进入另一家广州某实业公司做市场部门副主管。 职位虽 然是有所提升了,可根本没有什么发挥的空间,只是处理市场部 的一些杂事。最令刘小姐苦恼的是,她无法找到一份既有发展空 间又可以兼顾家庭和孩子的职业。

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